一根“紅線”保平安 |
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火熱的七月傳來喜訊，共青團中央和應(yīng)急管理部聯(lián)合授予中國兵器工業(yè)集團北化研究院集團惠安公司科研一所配方一班2018年度全國青年安全生產(chǎn)示范崗榮譽稱號。消息傳來，全班員工無不歡欣鼓舞，備受感動。一直以來，配方一班時刻牢記安全生產(chǎn)“紅線”意識，連續(xù)五年被公司評為青年安全生產(chǎn)示范崗。班組員工認真履行本職，精心操作，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，具有較強的安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)技能，不僅在安全生產(chǎn)工作上成績顯著，還曾經(jīng)榮獲2014年兵器集團“質(zhì)量信得過班組”榮譽稱號，多次榮獲兵器集團QC成果一等獎。 青年員工示范作用明顯 這是一個以青年人為主的班組， 35周歲以下青年員工有16人，占員工人數(shù)64%，其中13人具有研究生學歷，本科學歷6人，高級工程師3人、高級技師1人，公司級科技骨干5人、公司級技能帶頭人1人。班長辛燕平，30歲，碩士研究生，2014年參加工作，2017年擔任配方一班班長。配方一班為預研班組，承擔著多項科研型號的配方研制、試制工作，為公司的發(fā)展提供了有利的技術(shù)保障，為武器裝備提供了技術(shù)支撐。 配方一班預研項目及新原材料多，新項目、新原材料的評審嚴格按照科研項目規(guī)定進行。青年技術(shù)人員對可能存在的安全隱患做出充分的分析，制定相應(yīng)的工藝操作規(guī)范，對操作人員進行安全培訓，考試合格后，安全評審材料及安全培訓考試資料在安全部門完成存檔，才能進行生產(chǎn)作業(yè)。青年員工對安全生產(chǎn)注意事項及可能存在的安全隱患進行分析講解，并嚴格跟產(chǎn)到位，對操作過程進行監(jiān)督，堅決杜絕“三違”行為的發(fā)生。 圍繞生產(chǎn)實際，結(jié)合生產(chǎn)過程中的安全難題，2018年，配方一班組織員工對四個崗位進行了全面危險因素辨識，并廣泛開展安全合理化建議活動，充分調(diào)動大家參與安全管理工作的積極性，做到安全生產(chǎn)未雨綢繆、防范未然，有效保證生產(chǎn)過程安全順利進行。 班組堅持開展每天上崗前安全知識背誦活動，當天不能完成背誦內(nèi)容的不允許上崗，并組織“學習安全知識，促進安全生產(chǎn)”安全生產(chǎn)知識競賽，提高了員工安全生產(chǎn)知識學習熱情。 為了使青年員工迅速成長成才，班長辛燕平重視青年崗位能手的培養(yǎng)，不僅透過“學幫帶”形式幫助青年員工迅速提高業(yè)務(wù)水平，而且大膽啟用青年員工承擔重要科研預研項目，使青年員工在項目進展中迅速成長，專業(yè)技術(shù)水平不斷提升。另外，配方一班每月舉行項目研討會及專業(yè)知識交流會，開闊了技術(shù)人員的眼界，加強了內(nèi)部交流，加強了專業(yè)知識的學習。 “五個一”活動深入人心 青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建期間，配方一班按照規(guī)定組織開展了“五個一”活動，即開展一次安全生產(chǎn)主題團日活動、一次安全生產(chǎn)知識培訓活動、一次安全隱患排查整改活動、一次安全技能崗位練兵活動、一次安全生產(chǎn)創(chuàng)新攻關(guān)活動。 在開展安全生產(chǎn)主題團日活動時，根據(jù)班組實際確立了“安全生產(chǎn)，青年先行”的主題。全體團員在活動中莊嚴宣誓，“安全生產(chǎn)，青年當先，從我做起，爭做表率，樹立安全意識，掌握安全技能，創(chuàng)造一流業(yè)績”，并向全公司的團員青年發(fā)出號召，發(fā)揮安全生產(chǎn)生力軍的作用，爭做惠安安全生產(chǎn)示范行動的排頭兵。 “一人一堂課，安全我先行”安全生產(chǎn)知識培訓活動中，班組發(fā)揮青年在安全生產(chǎn)中的先鋒作用，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，配方一班所有技術(shù)員都參與了“一人一堂課，安全我先行”活動，每天利用班前會的時間，對操作員工進行3分鐘以內(nèi)安全知識培訓。 在“開展安全隱患排查，嚴格整改零容忍”的安全隱患排查整改活動中，配方一班制定了安全自查表，針對檢查表中的每一項進行安全隱患自查，并召開安全分析會，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題逐條提出整改意見，明確責任人，跟蹤督辦，認真整改。通過安全隱患排查整改活動，將隱患消除在萌芽狀態(tài)，為配方一班生產(chǎn)工作筑造起牢固的安全防線，形成“人人關(guān)注安全，抓安全，促生產(chǎn)”的良好氛圍，努力實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)零事故的目標。 “立足崗位大練兵，勤學苦練磨技能”安全技能崗位練兵活動中，班組15名員工參加了比賽，大大提高了員工對知識、技能的需求和工作熱情，營造了一個“相互學習、互幫互助、取長補短、共同提高”的良好學習氛圍，使大家在思想上真正體會到了技能練兵的重要意義。通過競賽的激勵機制，班組員工轉(zhuǎn)變了學習態(tài)度，由原來的要我學，轉(zhuǎn)換為現(xiàn)在的我要學，安全技能學習熱情空前高漲。 在安全生產(chǎn)創(chuàng)新攻關(guān)活動中，配方一班通過小組技術(shù)攻關(guān)，使得產(chǎn)品的安全性、工作穩(wěn)定性得到大幅度提高，同時提高了技術(shù)人員運用專業(yè)知識發(fā)現(xiàn)、分析、解決安全問題的能力，增強了團隊協(xié)作意識。 全力打造學習型班組 2018年，配方一班以“工藝性能提升”為主題開展勞動競賽，進一步檢驗科研人員隊伍的研發(fā)能力和創(chuàng)新能力以及檢驗團隊成員之間的協(xié)作能力，以競賽促生產(chǎn)、促安全、促管理、促效益、促發(fā)展，推進企業(yè)創(chuàng)新文化建設(shè)。 配方一班注重學習型班組的創(chuàng)建，通過創(chuàng)新團隊項目及各種科研項目，申請經(jīng)費為技術(shù)人員購買了大量的專業(yè)書籍，為技術(shù)人員理論知識學習提供有利條件，班組學習氛圍濃厚，科研創(chuàng)新能力大大提升，2018年，配方一班受理專利7項，授權(quán)專利1項，發(fā)表學術(shù)論文4篇，2篇被EI收錄。同時，配方一班鼓勵技術(shù)人員的繼續(xù)教育和學習深造。目前，梁蓓為北京理工大學在讀博士，左蓓璘為西北大學在職博士，任蕊為北京理工大學訪問學者，進行為期一年的訪問學習。 獲得了全國青年安全生產(chǎn)示范崗的榮譽稱號，全班員工并沒有滿足和驕傲，他們深知安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點，只要在崗一分鐘，就必須敬業(yè)六十秒。為此，班組員工時刻緊繃安全生產(chǎn)這根弦，牢記安全的“紅線”不能碰，今后仍將一如既往的貫徹創(chuàng)建活動的宗旨和目標，加強班組建設(shè)與管理，為企業(yè)的快速發(fā)展盡職盡責。 |
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